ID lavoro: 12386

Responsabile di progetto HR (m/f/x)

Entourage. Offerta di lavoro.

Località: Oberkochen o Jena

Tipo di lavoro.

Consulenza di progetto

I vostri compiti.

  • In qualità di titolare del ruolo, il candidato guiderà progetti HR globali e trasversali e fornirà un supporto significativo al reparto HR per raggiungere un elevato livello di prestazioni e qualità nella fornitura di servizi HR in un panorama di sistemi ottimizzato.

  • Siete responsabili dei vostri progetti dalla A alla Z: definite l'ambito e il calendario del progetto, organizzate e gestite le riunioni sullo stato di avanzamento e di lavoro del progetto, preparate e presentate i rapporti sullo stato di avanzamento, tenete d'occhio i rischi, correggete le deviazioni dal piano ed eseguite la pianificazione della consegna.

  • Lavorate con diverse interfacce (oltre alla comunità HR, ad esempio IT, protezione dei dati, dipartimenti specializzati), coordinate la collaborazione efficiente dei membri del progetto e promuovete un ambiente di squadra collaborativo con l'obiettivo di fornire il miglior risultato.

  • Utilizzate metodi di gestione dei progetti (agili) per promuovere un ritmo sostenibile con un alto livello di qualità in un ambiente frenetico.

  • Alla fine di un progetto, garantite una transizione senza problemi a una struttura di controllo definita e ricavate le lezioni apprese per un'ottimizzazione continua.

Il profilo delle tue esigenze.

  • Studi conclusi con successo in ambito commerciale, informatico, informatico o in campi affini

  • Più di 3 anni di esperienza nella gestione di progetti (HR) o in una funzione di supporto IT (HR).

  • Esperienza nella gestione di progetti classici e agili

  • Esperienza precedente con diversi sistemi IT HR, preferibilmente con Workday, SAP HCM, PeopleDoc e/o ServiceNow (HRSD)

  • Spiccate capacità analitiche, capacità di problem solving e orientamento al cliente

  • Contegno sicuro di sé, ottime capacità di comunicazione e di consulenza a livello gerarchico

  • Inglese fluente e buona conoscenza del tedesco scritto e parlato

Vantaggi.

Non specificato

Stipendio.

Da: Non specificato
Fino a: Non specificato

Regione. Categoria. Disciplina.

La tua persona di contatto.
Ivan Zivkovic

Applicazione. Vantaggi.

Non hai trovato un lavoro adatto?

FAQ. Candidati.

Candidati comunque! Decideremo poi insieme se vale la pena fare domanda. In caso contrario, cercheremo insieme un altro lavoro che si adatti alle tue esigenze e qualifiche.

Per la maggior parte già. Tuttavia, ci sono anche lavori che non sono ancora online. Quindi, se non trovi il lavoro che fa per te, vale ancora la pena di inviarci una domanda speculativa o semplicemente di chiamarci.

Certo che sì! Anche se nessuna posizione adatta è pubblicizzata online, potremmo comunque avere una posizione adatta per te.
Mandaci una candidatura spontanea o chiamaci: insieme discuteremo di tutto il resto.

I consulenti di progetto sono dipendenti permanenti di Entourage che lavorano per i clienti su progetti temporanei. Non appena il progetto è finito, c'è la possibilità che il cliente assuma il Consulente di Progetto in una posizione permanente o che il Consulente continui a lavorare per Entourage in un nuovo progetto.

Vale sempre la pena di contattarci. Anche se non stai ancora cercando un nuovo lavoro. Insieme possiamo esplorare possibilità e opportunità e determinare il vostro attuale valore di mercato.

No, non è necessario! È sufficiente che ti candidi per una delle posizioni e indichi nel tuo messaggio che ci sono altre posizioni a cui sei interessato. Il nostro staff si occuperà poi di tutto il resto.

Deve sempre tenerci informati se ha fatto domanda di lavoro in modo indipendente o tramite un'altra agenzia di reclutamento.

Dopo averci inviato la sua domanda completa, l'impiegato responsabile esaminerà i suoi documenti e si metterà in contatto con lei. Sia per e-mail che per telefono.
Nella prima conversazione telefonica, si parlerà dei vostri desideri e obiettivi e si farà una prima valutazione se e quali lavori della nostra gamma sono adatti a voi.
In un'ulteriore conversazione, il consulente commerciale responsabile dell'azienda parlerà con te e verificherà se sei adatto alla posizione. In questo modo, possiamo garantire con un alto grado di probabilità che lei firmi il contratto alla fine del processo di candidatura.
Dopo di che, si passa direttamente alla fase di applicazione. Inoltriamo tutte le informazioni necessarie all'azienda e ti teniamo informato sulle date dei colloqui.
Una volta fissata la data del colloquio, ti prepareremo al meglio per l'imminente colloquio.

Il modo più semplice per fare domanda è tramite il nostro modulo di domanda. O direttamente alla posizione che desideri o come domanda speculativa.
In questo modo, il consulente incaricato sa direttamente per quale posizione ti stai candidando e può guardare i tuoi documenti prima di contattarti.
Non appena il tuo CV e altri documenti come referenze e certificati sono disponibili, i nostri consulenti possono iniziare a lavorare e trovare una posizione adatta a te.

La cosa più importante per noi è un CV aggiornato. Inoltre, il suo nome, numero di telefono e/o indirizzo e-mail sono importanti per poterla contattare.
Altri documenti come certificati, referenze, lettere di presentazione e simili possono essere presentati anche in seguito, se necessario. Tuttavia, non fa male includere tutte le informazioni rilevanti direttamente nella domanda.

La protezione dei dati è molto importante per noi. Proprio perché abbiamo a che fare quotidianamente con persone e dati personali sensibili, facciamo molta attenzione a quali informazioni trasmettiamo a terzi. 

Prima di trasmettere i dati di una persona, chiariamo sempre se la persona è d'accordo. 

Conserviamo i dati dei nostri clienti su server sicuri in Germania.