Schweinfurt
Job ID: 12444
Verantwortung für die Spezifikation, den Entwurf und das Design von komplexen elektronischen Systemen (Embedded- und Rack-Systeme)
Fachliche Führung von interdisziplinären Elektronik-Entwicklungsteams
Planung, Budgetierung und Dokumentation von Rack- und Embedded-Elektroniksystemen mit einer Vielzahl von Komponenten
Fachübergreifende Abstimmung von Anforderungen an Plattformen und Produkte
interdisziplinäre Abstimmungen mit Systems Engineering, Software, Mechatronik, Thermal, Mechanik, Integration, Fertigung und Kunden
Lieferantenbetreuung und Kundenabstimmunge
Ein Master-Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischen Informatik oder artverwandt, gerne mit Promotion
Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering oder Elektronik-Design (vorzugsweise in der Entwicklung von komplexer Embedded-Elektronik und/oder Rack-Systemen)
Fachübergreifendes Wissen im Embedded-Elektronik Design, insb. der damit verbundenen Gewerke (mechanischer Entwurf, hardwarenahe Software, FPGA-Design)
Erfahrung im Entwurf von Plattformen im Bereich der Elektronik
Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Die Fähigkeit, die Ergebnisse internen und externen Kunden fundiert und überzeugend zu präsentieren
Moderate Reisebereitschaft in Zentraleuropa (ca. 10%)
Spannende, verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben in hervorragender Arbeitsatmosphäre in sehr gutem, robustem wirtschaftlichem Umfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten
Tarifliche Bezahlung nach IG-Metall mit allen tarifvertraglichen Vorteilen wie gleitender Arbeitszeit und ähnlichen
Eine für Sie kostenlose betriebliche Altersvorsorge (prämiert mit dem Deutschen baV Preis 2016)
Die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland
Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte auf Zeiss-Produkte, Zuschüsse zu Brillengläsern, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein Mitarbeiter-Vorteilsportal
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Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Dazu zählen Remote-Arbeit, Hybrid-Modelle sowie flexible Arbeitszeiten, je nach den Anforderungen deines Projekts und deines Teams.
Bei Entourage bieten wir eine Kombination aus flachen Hierarchien, Teamgeist und spannenden Projekten in der Life Science Branche. Du profitierst von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und der Möglichkeit, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Ja, wir bieten Praktika und Traineeprogramme in verschiedenen Bereichen an. Diese richten sich vor allem an Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger, die erste praktische Erfahrungen in der Life Science Branche sammeln möchten.
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Entourage fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, die dir erlauben, Beruf und Privatleben zu verbinden. Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und der Fokus auf die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt.
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