KARRIERE
Arbeiten, wo Life Sciences passiert.
Entourage berät Pharmaunternehmen, Biotechs, MedTech- und IVD-Hersteller bei ihren anspruchsvollsten regulatorischen, klinischen und qualitätsseitigen Projekten. Wir suchen Fachleute, die echte Verantwortung übernehmen wollen.
WARUM ENTOURAGE
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Fachtiefe von Tag eins
Bei Entourage arbeiten Sie sofort an regulatorisch relevanten Projekten, keine Einführungsmonate in der Theorie. Unsere Berater tragen vom ersten Tag Verantwortung in echten Kundenprojekten.
Inhabergeführt, kein Konzern
Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und ein Arbeitsumfeld ohne Konzernbürokratie. Die Gründer sind operativ aktiv und zugänglich.
Europäisch und wachsend
Mit Standorten in München, Basel und Mailand wächst Entourage kontinuierlich. Für Berater bedeutet das internationale Projekterfahrung und echte Entwicklungsperspektiven.
WERTE
Werte, die unsere Arbeit prägen
Fünf Grundsätze bestimmen, wie wir Projekte angehen und miteinander umgehen.
Integrität
Wir handeln ehrlich, ethisch und konsequent, gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen in der gesamten Gruppe. Vertrauen entsteht durch Transparenz, Verlässlichkeit und eine Kultur, in der offene Gespräche aktiv willkommen sind.
Offenheit
Vielfältige Perspektiven und echte Lernbereitschaft treiben uns an. Offenheit für neue Ideen, für Veränderung und für ehrliches Feedback hält uns als Gruppe neugierig, wach und zukunftsgerichtet.
Eigenverantwortung
Wir übernehmen volle Verantwortung für unsere Aufgaben und Zusagen. Eigenverantwortung heißt: klar kommunizieren, Qualität von Anfang bis Ende sicherstellen und eine konstruktive, lösungsorientierte Haltung einbringen.
Exzellenz
Exzellenz beginnt damit, die eigenen Erwartungen zu übertreffen. Wir erreichen das durch stetige Verbesserung, indem wir die Grenzen des Machbaren verschieben und uns selbst am höchsten Maßstab messen, für Kunden, Patienten und die Gruppe.
Zusammenarbeit
Gemeinsam sind wir stärker. Aktive, grenzüberschreitende und inklusive Zusammenarbeit verbindet uns über die gesamte Gruppe hinweg und schafft einen Ort, an dem jeder dazugehört, sich einbringt und sein Bestes gibt.
PROJEKTARBEIT
Was Sie bei uns bewegt
Unsere Berater arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Regulatorik und operativem Geschäft. Projekte reichen von der regulatorischen Strategie für ein neues Biotech-Produkt bis zur MDR-Transition für einen etablierten MedTech-Hersteller, mit echter Verantwortung und direktem Kundenkontakt.
Was Entourage von größeren Beratungen unterscheidet: Unsere Berater sind Spezialisten, keine Generalisten. Sie arbeiten in einer Disziplin in die Tiefe, statt oberflächlich über alle hinweg.
Disziplinen, in denen wir arbeiten
Produktentwicklung & Regulatory Strategy
Von der Klassifizierung über die regulatorische Strategie bis zur Entwicklungs- und Studienplanung.
Market Access, RWE & Erstattung
Marktzugang, Health Economics, Real-World-Evidence sowie Preis- und Erstattungsstrategie.
Regulatory Affairs
Zulassung und Konformität nach MDR, IVDR und Arzneimittelrecht, von der Technischen Dokumentation bis zur Benannten Stelle.
Qualitätsmanagement & Compliance
QM-Systeme, Audits, Computer System Validation und Datenintegrität nach ISO 13485, GMP und 21 CFR Part 11.
Supply Chain & Technical Operations
Lieferkette, Produktion, Lieferengpass-Management und technische Betriebsoptimierung.
WAS WIR BIETEN
Ihr Rahmen bei Entourage
Flexible Arbeitsgestaltung
Gleitzeit, Home Office und auf Wunsch auch vollständig remotes Arbeiten lassen sich an den Arbeitsalltag anpassen.
Weiterbildung & Zertifizierungen
Regulatorische Anforderungen wie MDR, IVDR oder der AI Act entwickeln sich stetig weiter, und wir unterstützen Sie dabei, mit echter Projektarbeit und gezielter Weiterqualifizierung fachlich Schritt zu halten.
Internationale Projekteinsätze
München, Basel, Mailand, Boston, je nach Projekt und Vereinbarung.
Direkter Karrierepfad
Klare Entwicklungsstufen vom Junior Consultant bis zum Principal, ohne Konzernhierarchie dazwischen.
Teamgröße und Kultur
Kleine, agile Teams bedeuten kurze Wege zu erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und Gründern sowie einen Beitrag, den man im Projekt direkt sieht.
Vergütung & Zusatzleistungen
Faire Vergütung plus JobRad und Wellpass; konkrete Gehaltsrahmen besprechen wir direkt im Bewerbungsprozess.
OFFENE STELLEN
Aktuelle Stellenangebote
Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Jobs-Plattform. Bewerbungen werden direkt in unserem HR-System verarbeitet.
FRAGEN?
Nicht sicher, ob Sie passen? Sprechen Sie uns einfach an.
Wir sprechen gerne darüber, welche Rollen und Projekte zu Ihnen passen könnten, auch ohne konkrete Stellenausschreibung.
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