ID lavoro: 12270

Manager Progettazione elettronica (m/f/d)

In qualità di Manager Electronics Design (f/m/d) presso Leica Biosystems, sarete responsabili, tra le altre cose, di guidare il team di Electronics Design (10 dipendenti) per garantire lo sviluppo di gruppi elettrotecnici in progetti di sviluppo e modifiche di prodotto in conformità con i requisiti normativi.

Questa posizione fa parte del nostro team di ricerca e sviluppo presso la nostra sede di Nussloch/Heidelberg. Si tratta di una posizione ibrida (3 giorni lavorativi in ufficio / 2 giorni lavorativi in sede).

La nostra visione in Leica Biosystems è quella di far progredire la diagnostica del cancro e migliorare le vite umane.

Tipo di lavoro.

Permanente

I vostri compiti.

  • Gestione tecnica e disciplinare del gruppo di sviluppo dell'elettronica e del suo ulteriore sviluppo
  • Aumento continuo dell'efficienza e dell'efficacia della R&S attraverso l'ottimizzazione di organizzazioni, processi, strumenti e metodi.
  • Pianificazione del budget e delle risorse per il gruppo elettronico
  • Creazione e mantenimento dei processi normativi per il gruppo elettronico in conformità con le norme DIN EN ISO 13845, IEC 61010-1 e IEC 62304.
  • Revisione e approvazione di schemi circuitali, layout e documentazione associata.
  • Pianificazione e attuazione delle FMEA
  • Garantire progetti conformi alla sicurezza e alla compatibilità elettromagnetica, nonché la revisione e l'approvazione in conformità agli standard di sviluppo pertinenti, come la norma IEC 61010-1.

Il profilo delle tue esigenze.

  • Studi tecnici completi in ingegneria elettrica o formazione analoga
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale nel campo dello sviluppo dell'elettronica, di cui almeno 3 anni nel campo dei prodotti di tecnologia medica
  • È auspicabile una conoscenza della gestione dei requisiti e degli affari normativi.
  • Esperienza di leadership auspicabile
  • Esperienza nella gestione del rischio per i dispositivi medici secondo la norma ISO 14971
  • Esperienza con uno strumento comune di gestione dei requisiti
  • Flessibilità, capacità di lavorare in gruppo, creatività, spiccate doti comunicative e spirito di iniziativa,
    Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; gradita la conoscenza della lingua tedesca.

Vantaggi.

Non specificato

Stipendio.

Da: Non specificato
Fino a: Non specificato

Regione. Categoria. Disciplina.

Applicazione. Vantaggi.

Non hai trovato un lavoro adatto?

FAQ. Candidati.

Candidati comunque! Decideremo poi insieme se vale la pena fare domanda. In caso contrario, cercheremo insieme un altro lavoro che si adatti alle tue esigenze e qualifiche.

Per la maggior parte già. Tuttavia, ci sono anche lavori che non sono ancora online. Quindi, se non trovi il lavoro che fa per te, vale ancora la pena di inviarci una domanda speculativa o semplicemente di chiamarci.

Certo che sì! Anche se nessuna posizione adatta è pubblicizzata online, potremmo comunque avere una posizione adatta per te.
Mandaci una candidatura spontanea o chiamaci: insieme discuteremo di tutto il resto.

I consulenti di progetto sono dipendenti permanenti di Entourage che lavorano per i clienti su progetti temporanei. Non appena il progetto è finito, c'è la possibilità che il cliente assuma il Consulente di Progetto in una posizione permanente o che il Consulente continui a lavorare per Entourage in un nuovo progetto.

Vale sempre la pena di contattarci. Anche se non stai ancora cercando un nuovo lavoro. Insieme possiamo esplorare possibilità e opportunità e determinare il vostro attuale valore di mercato.

No, non è necessario! È sufficiente che ti candidi per una delle posizioni e indichi nel tuo messaggio che ci sono altre posizioni a cui sei interessato. Il nostro staff si occuperà poi di tutto il resto.

Deve sempre tenerci informati se ha fatto domanda di lavoro in modo indipendente o tramite un'altra agenzia di reclutamento.

Dopo averci inviato la sua domanda completa, l'impiegato responsabile esaminerà i suoi documenti e si metterà in contatto con lei. Sia per e-mail che per telefono.
Nella prima conversazione telefonica, si parlerà dei vostri desideri e obiettivi e si farà una prima valutazione se e quali lavori della nostra gamma sono adatti a voi.
In un'ulteriore conversazione, il consulente commerciale responsabile dell'azienda parlerà con te e verificherà se sei adatto alla posizione. In questo modo, possiamo garantire con un alto grado di probabilità che lei firmi il contratto alla fine del processo di candidatura.
Dopo di che, si passa direttamente alla fase di applicazione. Inoltriamo tutte le informazioni necessarie all'azienda e ti teniamo informato sulle date dei colloqui.
Una volta fissata la data del colloquio, ti prepareremo al meglio per l'imminente colloquio.

Il modo più semplice per fare domanda è tramite il nostro modulo di domanda. O direttamente alla posizione che desideri o come domanda speculativa.
In questo modo, il consulente incaricato sa direttamente per quale posizione ti stai candidando e può guardare i tuoi documenti prima di contattarti.
Non appena il tuo CV e altri documenti come referenze e certificati sono disponibili, i nostri consulenti possono iniziare a lavorare e trovare una posizione adatta a te.

La cosa più importante per noi è un CV aggiornato. Inoltre, il suo nome, numero di telefono e/o indirizzo e-mail sono importanti per poterla contattare.
Altri documenti come certificati, referenze, lettere di presentazione e simili possono essere presentati anche in seguito, se necessario. Tuttavia, non fa male includere tutte le informazioni rilevanti direttamente nella domanda.

La protezione dei dati è molto importante per noi. Proprio perché abbiamo a che fare quotidianamente con persone e dati personali sensibili, facciamo molta attenzione a quali informazioni trasmettiamo a terzi. 

Prima di trasmettere i dati di una persona, chiariamo sempre se la persona è d'accordo. 

Conserviamo i dati dei nostri clienti su server sicuri in Germania.